奶茶店服务员招聘信息怎么写 开店必看
发布时间: 2017-09-19 来源:煌旗奶茶培训
开始不久的时候，奶茶店一个人经营还能忙活得过来，时间久了，客源多了，生意自然就好起来了。尤其在节假日，总觉得人手不够用，那么这时就应该招贤纳士，那么没有开店经验，奶茶店服务员招聘信息不知道怎么写，该怎么办呢？
由于现在互联网的发展比较快，我们也可以利用一些专门的招聘平台进行招聘纳贤，比如51job，58同城，赶集网和微信等多种招聘平台。下面我们来讲讲奶茶店招聘信息怎么写吧。
职位类型：奶茶店服务员/收银员
岗位职责：
1、认真积极主动协助客人点餐，为客人推荐特色饮品。
2、及时打理桌面卫生和奶茶店卫生，确保随时接待客人营业。
3、使用POS机及为客人结账收银。
4、能友好辅助店内其它工作。
任职要求：
1、男女不限，年龄18到几岁，学历不限。
2、热情、勤快，有良好的服务意识。
工作时间：早上，下午或是晚上，好详细地写出来。
工作地点：尽量写上工作地点，许多求职者会根据地点空间来考虑工作就班。
当你写完上面那些信息之后，可以把薪资也写上去，但是薪资可以有个范围，不要写得太肯定。为了提高就职率，可以写上“工作积极者有奖金颁发”等激励人心的话，当然奶茶店老板也要言而有信。
总结：
以上信息只是给大家一个参考，大概的内容就是这样，有些应聘条件大家要根据实际情况再进行修改。如果你对奶茶开店经营存在问题的话，欢迎您继续关注煌旗奶茶培训官方网站，如果想做出更好的饮品，小编建议您参加煌旗的奶茶培训班。
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